Информация для принятия на учет сотрудников для получения единовременной социальной выплаты
Прием заявлений сотрудников осуществляется в Управлении Росгвардии по Тюменской области по адресу:Тюменская область, г. Тюмень, ул. Республики, 254.
тел.: 8 (3452) 29-46-10
Информация для принятия на учет сотрудников, нуждающихся в специализированных жилых помещениях
Прием заявлений сотрудников осуществляется по адресу:
Тюменская область, г. Тюмень, ул. Харьковская, 87.
тел.: 8 (3452) 29-46-82
Тюменская область, г. Тюмень, ул. Харьковская, 87.
тел.: 8 (3452) 29-46-82
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ
Принятие на учет сотрудников, нуждающихся в специализированных жилых помещениях, определяется Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. № 1228 «О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, и членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, лиц, проходивших службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевших специальные звания полиции, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии Российской Федерации».
В целях постановки на учет, сотрудник ФГКУ «УВО ВНГ России по Тюменской области» обращается с заявлением. К заявлению необходимо прилагать следующие документы:
- копия действующего договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;
- справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и федерального государственного унитарного предприятия "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ" о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи в собственности жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу.
